Ενδυνάμωση των γυναικών

ESG και βιωσιμότητα
Οι δράσεις μας
Ενδυνάμωση των γυναικών

Με μια ματιά

Υλοποιούμε πρωτοβουλίες που ενθαρρύνουν τη γυναικεία ενδυνάμωση στο εργασιακό περιβάλλον. Παρέχουμε ίσες ευκαιρίες επιλογής και ανέλιξης σε άντρες και γυναίκες, και προάγουμε τη μισθολογική ισότητα. Στηρίζουμε τις γυναίκες μέσα και έξω από την Alpha Bank να κατακτήσουν τους επαγγελματικούς τους στόχους και να ισορροπήσουν με επιτυχία τους πολλαπλούς ρόλους τους στην εργασία, την οικογένεια και την κοινωνία.

Σήμερα, σε επίπεδο Ομίλου, έχουμε πετύχει σημαντικά ποσοστά γυναικών:

62%

Στο σύνολο των εργαζομένων

45%

Σε θέσεις ευθύνης

31%

Στο ΔΣ

Προάγουμε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα

Στηρίζουμε γυναίκες πάνω από 40 χρονών που έχουν αποχωρήσει οικειοθελώς από την Alpha Bank και θέλουν να ιδρύσουν τη δική τους κοινωνική επιχείρηση.

Γι’ αυτό σχεδιάσαμε την online Ακαδημία Grow Aware σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Women Do Business. Στους 3 μήνες του προγράμματος, οι συμμετέχουσες λαμβάνουν συμβουλευτική και εκπαίδευση σε θέματα κοινωνικής επιχειρηματικότητας μέσα από ομιλίες, ημερίδες και σεμινάρια. Τα βασικά θέματα αφορούν:

Ανάπτυξη δεξιοτήτων.
Εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Καλλιέργεια του επιχειρηματικού πνεύματος.
Ενημέρωση γύρω από στερεότυπα και περιοριστικές πεποιθήσεις με στόχο την οριστική κατάργησή τους.

Στηρίζουμε τις γυναίκες-στελέχη μας

Το 2021 ξεκινήσαμε το πρόγραμμα AWARE (Alpha Women. Authentic, Resilient, Empowered), με στόχο να ενδυναμώσουμε τις γυναίκες-στελέχη μας. Μέσα από 2 διαφορετικές δράσεις, το Trading Alpha Brains και το SheforHe, συμβάλλουμε στην προσωπική τους εξέλιξη και ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων (leadership skills).

Με το πρόγραμμα mentoring Trading Alpha Brains, φέρνουμε κοντά γυναίκες που εργάζονται σε διαφορετικά τμήματα. Μέσα από τη σχέση mentor-mentee, οι εργαζόμενές μας:

Ανταλλάζουν εμπειρίες και δεξιότητες.
Μοιράζονται τις γνώσεις τους.
Εντοπίζουν κοινές προκλήσεις και τρόπους αντιμετώπισής τους.

Με στόχο να προωθήσουμε την ηγετική συμπεριφορά, υλοποιούμε το πρόγραμμα mentoring SheforHe. Γυναίκες σε ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις της Alpha Bank λειτουργούν ως mentors, και αναλαμβάνουν να καθοδηγήσουν νεοπροσλαμβανόμενους άντρες, έτσι ώστε να:

Προσαρμοστούν ομαλά στην κουλτούρα της Alpha Bank.
Αναπτυχθούν επαγγελματικά και να πετύχουν τους στόχους τους

Ενδυναμώνουμε τη νέα γενιά

Υλοποιούμε πρωτοποριακά προγράμματα που έχουν στόχο να ενισχύσουν και να ενδυναμώσουν νεαρές γυναίκες:

Bankers and Daughters

Πρόγραμμα job shadowing για φοιτήτριες, κόρες των εργαζομένων μας. Στόχος είναι να βοηθήσουμε στον επαγγελματικό προσανατολισμό και την εξοικείωση των νεαρών γυναικών με τις θέσεις εργασίας και τις απαιτήσεις του τραπεζικού κλάδου, ιδίως σε τμήματα όπου εργάζεται μεγαλύτερο ποσοστό αντρών.

Κάνουμε τις αξίες μας πράξη

Στόχος μας είναι να υλοποιούμε πρωτοβουλίες με πραγματικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Οι προσπάθειές μας για την ενδυνάμωση των γυναικών αναγνωρίζονται από τους εγκυρότερους διεθνείς φορείς.

Έχουμε πετύχει την ένταξή μας στον διεθνή δείκτη ισότητας φύλων Bloomberg Gender Equality Index (GEI). Φέτος, συμπεριληφθήκαμε στον δείκτη για 5η συνεχή χρονιά και γίναμε 1 από τις 5 ελληνικές επιχειρήσεις που προκρίθηκαν, σε σύνολο 418 οργανισμών παγκοσμίως.

Η δράση σε αριθμούς

Γυναίκες που αποφοίτησαν από την Grow Aware

200

Γυναίκες που έχουν ωφεληθεί από το Aware

81.617

Ανθρωποώρες εκπαίδευσης για γυναίκες

«Στηρίζουμε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα αλλά και τις δικές μας εργαζόμενες, για να κατακτήσουν τους επαγγελματικούς τους στόχους».
Β. Ψάλτης, CEO Alpha Bank

Σχεδιάζουμε το μέλλον

Με οδηγό την εργασιακή κουλτούρα που ενθαρρύνει την ενσωμάτωση, συνεχίζουμε να υιοθετούμε πολιτικές και πρακτικές που ενδυναμώνουν τις γυναίκες στον επαγγελματικό χώρο.

Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε μισθολογική ισότητα, ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης, ισότιμη αξιολόγηση και επιβράβευση.